在METTLER TOLEDO,我们培养了“One Team”的文化,让每个人都受到重视、尊重,并有机会取得成功。我们相信多样性是创新的关键,致力于创造一个包容的环境。我们的团队热衷于提供超越客户期望的创新解决方案。加入我们,通过我们对合作、创造力和客户满意度的承诺,共同创造更美好的未来。
我们的企业愿景
统一的团队
您是METTLER TOLEDO的关键。成为我们全球组织的一员,帮助我们实现共同目标。我们通过团队合作取得成功,这将我们的绩效提升到更高的水平。
全球的服务网
我们扎根于我们经营的地区,并结合包容各种文化的全球服务网。以客户为中心的精神驱动着我们,无论走到哪里,都努力超越期望。
完善的解决方案
创新是我们提供完善解决方案的驱动力。我们鼓励每个人都勇于提出想法,探索新的方式,为我们的客户提供完善的解决方案。
我们的价值观
我们的企业文化由指导我们行为的若干价值观组成。通过践行我们的价值观,我们实现了愿景,塑造了未来。
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我们诚实守信
我们的成功建立在我们与所有利益相关方合法的、合乎道德行为的声誉之上。做正确的事情,它有助于推动我们的创新和成功。
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我们追求创新
我们希望找到新的方法来改善客户的流程,为客户面临的挑战创造解决方案,并为新服务奠定基础。
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我们关注质量
客户将我们的品牌与质量联系在一起。对我们来说,质量是一种心态,也是我们品牌的重要承诺。
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我们持续改进
我们的成长型思维使我们专注于不断提升我们的产品和服务,以更好地为客户服务。
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我们善用资源
我们通过有环保意识地利用资源来提高效率。 如此,为了子孙后代,我们将继续肩负可持续性业务增长的承诺。
我们是一家提供平等机会和注重多元化的公司,不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍、残疾、性取向、性别认同、遗传信息、受保护的退伍军人身份或其他任何受保护的分类。了解作为应聘者根据法律所享有的平等就业机会权利。
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