Chef(fe) de Produits intégrateurs
工作地 Viroflay, Île-de-France, 法国 发布日期 August 18, 2025 职位 ID 17911Le Poste
Rattaché(e) au Directeur développement produits de la division Industrie, le/la chef(fe) de produits a pour mission principale d'appliquer la stratégie commerciale et marketing de la société en déclinant une politique de développement pour sa ligne de produits (Intégrateurs OEM)
A) Suivi Commerciale & KPIs
B) Accompagnement Commerciaux & Formation Clients
C) Coordination Interne
A) Suivi Commerciale & KPIs
- Assurer le suivi et l'analyse des ventes de ses produits.
- Communiquer aux chefs des ventes toutes les informations pertinentes sur leurs marchés.
- Participer à la définition de la stratégie et au suivi budgétaire pour atteindre les objectifs.
- Gérer les marges, stocks, coûts promotionnels et rentabilité
B) Accompagnement Commerciaux & Formation Clients
- Assurer le support technique et la formation technique (fonctionnement, application) auprès des équipes de ventes et d'après-vente.
- Accompagner les forces de vente lors de leurs besoins.
- Rédiger et valider les documents d'aide à la vente (argumentaires, fiches produit).
C) Coordination Interne
- Coordonner la stratégie produit avec les politiques marchés et plans marketing généraux.
- Réaliser les études de marché et définir les plans d'actions marketing (salons, communiqués, mailings).
- Interlocuteur auprès des usines de Mettler Toledo à l'international
- Relayer l'information des lancements de produits à tous les intervenants concernés.
- Être l'interlocuteur avec les fournisseurs et chefs de produit pour le développement et la modification de produits. (Contact avec les SBUS de Mettler Toledo)
- Veiller à la gestion des stocks et à l'obtention des homologations requises.
Profil recherché
- Issue d'une formation supérieure en électronique ou en automatisme industriel
- Une première expérience en tant que chef de produit de process (automatismes industriels) est essentielle pour bien réussir dans ce poste !
- Vous disposez d'un niveau avancé en anglais (C1, C2) pour vos échanges réguliers avec les usines.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre fibre commerciale.
- Vous maîtrisez les outils et processus bureautiques.
- Rigoureux(se) et organisé(e), rien ne vous échappe.
- Reconnu pour votre pédagogie, cela vous aide à mener efficacement des formations techniques
- Mobile : dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements réguliers partout en France et, de manière occasionnelle, à l’étranger (notamment dans les usines).
Notre offre
- Un package de salaire compétitif selon profil (50K-65K assortie d'une partie variable de 5%)
- Une voiture à votre disposition pour assurer sereinement vos déplacements chez nos clients
- Mutuelle d'entreprise avec un haut niveau de protection (70 % pris en charge par MT)
- 25 jours de congés + RTT (8 à 10 selon l'année)
- Chèques Noël et vacances pour bien démarrer vos congés !
- Plan épargne entreprise, pour bien préparer votre avenir
- 2 jours de télétravail ( après ancienneté de 8 mois)
- Un plan de formation complet (avec des échanges enrichissants avec nos équipes à l'international et bien plus encore)
- L'opportunité d'intégrer un groupe international, leader mondial du pesage, avec de belles perspectives d'évolution pour vous !!
À propos de Mettler Toledo
METTLER TOLEDO est un leader mondial dans le secteur des instruments de précision et des services. Nous sommes réputés pour le caractère innovant et la qualité de nos applications en matière de laboratoire, d’analyse industrielle, de contrôle industriel, d’inspection de produits et de commerce. Notre réseau de points de vente et de maintenance est l’un des plus étendus du secteur. Nos produits sont vendus dans plus de 140 pays, et nous assurons une présence directe dans environ 40 pays. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.mt.com.
Egalité des chances dans l'emploi
Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous prenons en considération l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des informations génétiques ou de toute autre classification protégée. Vous trouverez plus de détails dans notre Politique d’égalité des chances en matière d’emploi.
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